Hay oficinas muy cuadradas, aburridas, donde los arquitectos y dueños de las empresas creen que mientras menos distracciones tengan los empleados van a ser mas productivos.

Por otro lado tenemos el nuevo modelo de oficinas, donde el diseño y la creatividad se consideran más efectivos para lograr la productividad de los empleados.

Aqui les presentamos las 10 oficinas más creativas.

1. Facebook

2. Google

3. Selgas Cano Architecture

4. Inventionland Design Factory

5. Pallotta Teamworks

6. Dropbox

7. Nokia

8. Urban Outfitters

9. Lego

10. Zinga

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«No delegante» suena mucho mejor que «obsesivo de control» o «sabe-lo-todo», pero a decir verdad, esto es sólo semántica. Delegar nos puede dar miedo, especialmente si “la has regado” antes y si sabes exactamente como te gusta hacer las cosas, pero tal vez no te tengo que decir, que es una parte crucial de ascender en la escala.

Dicho esto, ese instinto de mantener algunos proyectos para tus adentros no es siempre tan mala idea. A veces, realmente debes mantener un proyecto solo para ti. El truco es saber cuándo debes pasar una tarea a otra persona y a quién.

Así que respira profundo, confía en que tus colegas y empleados tienen la capacidad de hacer un gran trabajo también, y usa esta guía para identificar si el proyecto que te estás quedando es buena decisión o no.

1.Quédate con un proyecto cuando:  debe de ser hecho de una manera muy específica.

Delega si: hay más de una manera de hacerlo.

Uno de las clásicos pretextos para no delegar es  el típico “si quieres que algo esté bien hecho hazlo tu mismo”, y en algunas situaciones esto puede ser cierto, por ejemplo si se tiene algún cliente complicado y es un proyecto que tu creaste, tal vez sea mejor que le des seguimiento.

Sin embargo una pequeña desviación en tu proyecto no cambiará el resultado final, y el tiempo ahorrado, así como el espíritu de trabajo en equipo que se logra a través de delegar vale la pena el riesgo. Recuerda que muchas veces la innovación de otros nos pueden enseñar algo, por más experiencia que tengamos.

2. Quédate con un proyecto cuando: toma más tiempo explicarlo que completarlo.

Delega si: es una habilidad que el empleado necesita aprender.

Puede no tener sentido el enseñar a  alguien algo que ya es conocido para ti, le enseñas el programa operativo, la forma de manejarlo, etc. Y cuando te das cuenta, un proyecto de 30 minutos se ha convertido en una sesión de capacitación de dos horas. Así que si estas demasiado ocupado para enseñar hoy, mejor hazlo tu mismo.

A menos que esa sea tu excusa de todos los días. Definitivamente el enseñar a alguien requiere de tiempo y paciencia, pero una vez que tu empleado aprende, puede completar tareas, quitándote así un peso de encima. No le quites responsabilidades a tus empleados solo porque no tienes el tiempo de enseñarles, busca el tiempo, además darles a tus empleados trabajo significativo es parte de tu chamba.

3. Quédate con el proyecto cuando: realmente lo disfrutas

Delega si: no está dentro de la descripción de tu puesto

Si tomas tu trabajo demasiado personal, probablemente ceder una tarea que realmente te gusta puede ser uno de tus peores obstáculos al delegar, y esto es algo muy común que nos pasa al ser ascendidos de puesto.

Si te pasa esto, no busques tus tareas y proyectos anteriores, buscando constantemente a la persona que está ahora en tu puesto anterior y tiene tus responsabilidades. Lo que puedes hacer es ofrecerle ayuda, comentar que te encantaba ese proyecto o llevabas tiempo con él y que con mucho gusto puedes responder cualquier pregunta que tenga. También, trata de identificar que era lo que tanto te gustaba de ese proyecto y busca cosas similares en tus nuevas tareas.

Por último, si te encanta tu trabajo actual, y un ascenso significaría un cambio de 180º respecto a tus tareas, piensa realmente si quieres delegar todas tus tareas a alguien más. Muchas veces en mejor hacer lo que realmente amamos a ganar más dinero y hacer algo que no nos gusta tanto.

Delegar no es malo, y no quiere decir que no lo puedes hacer tú, simplemente quiere decir que tienes el criterio suficiente para identificar proyectos que sería bueno que hicieran otras personas de tu equipo. Usa estos tips para recordar constantemente cuando debes de asignar más tareas a tus empleados.

Editorial MásBlaBla

10 reglas de transito

Para  manejar en México no se necesita gran cosa, prácticamente con tu licencia y que “alguien te enseñe a manejar”, para obtener tu licencia no es necesario hacer ningún examen de ningún tipo, con llevar tus documentos y pagar estás listo para que te la den ese mismo día. Hace tiempo se pedía un examen, el cuál contenía preguntas que jamás te servirían… como dimensiones y alturas permitidas de camiones y cosas así, y examen práctico jamás, eso no existe en México, por lo menos en el D.F.

Es por esto que manejamos como se nos da la gana, muchos no tienen ni idea de ciertas normas de tránsito, así que hice una lista de lo más elemental que deberíamos saber al manejar, cada uno de estos puntos viene en el reglamento metropolitano de tránsito, y el incumplimiento de las mismas causa infracción.

  1. Los conductores deben rebasar sólo por el lado izquierdo; (Art.5, VIII). En teoría, el carril izquierdo es para rebasar, eso quiere decir que debemos ir por el carril derecho y el izquierdo usarlo para rebasar únicamente, ya que este se puede considerar como “el carril de alta”, pero ¿Quién respeta esto? Todo mundo rebasa por donde se la da la gana, vemos coches en el periférico cambiando de una carril a otro en zigzag, rebasando por todos lados a cuanto coche le estorbe, y poniendo en riesgo la seguridad de todos los que vamos por el camino. Aunque tengo que admitir que muchas veces la culpa no la tiene el que rebasa por la derecha si no el que va a 20 por la izquierda, ahí si no nos queda de otra más que infringir la regla, a fin de cuentas tenemos que hacer esto porque la “tortuga” que va por la izquierda no está cumpliendo con la norma de tránsito…. “ Que se vaya por la derecha por favor!!!”

Multa: 5 días de SMGVDF (Salario mínimo general vigente del Distrito Federal)

  1. En las glorietas, los que están dentro de la vía circular tienen preferencia de paso sobre los que pretenden acceder a ellas; (Art. 8, viii). Cuántas veces no se nos han aventado los que quieren entrar a la glorieta, ni siquiera frenan por precaución, y el que va por la glorieta, aunque tenga la preferencia, tiene que frenar en seco, o simplemente los 2 se avientas “a ver quién pasa primero”, aplica el famoso “voy derecho, no me quito, si me pegan me desquito”. Si el de la glorieta tiene la preferencia es para que fluya el tránsito, y el que se incorpora a ella, debe de frenar antes de hacerlo y meterse con precaución.

Multa: 10 DSMGVDF

  1. Indicar la dirección de giro o cambio de carril, mediante el uso de direccional; (Art. 5,IX). “Si, la lucecita que prende y apaga que activas con una palanca detrás del volante se llama direccional, y por si no lo sabías sirve para marcar vueltas y cambios de carril”, a mucha gente me dan ganas de decirles esto, son pocos los que marcan las vueltas, y muchos menos los que avisan cambio de carril, es más, parece que anunciar cambio de carril quiere decir “no me dejen pasar”, se te avientan más, embarrándose al coche de adelante para que no pases, esta es  otra medida de precaución que nos haría el manejo más fácil a todos, y que si además somos corteses y dejamos pasar nos haría el camino un poco más tranquilo, marca tus vueltas y cambios, y por favor, deja pasar!

Multa: 5 DSMGVDF

  1. Se prohíbe transportar mayor número de personas que el señalado en la tarjeta de circulación; (Art 6, VIII). Por si no lo sabías, uno de los datos que aparecen en las tarjetas de circulación son el número de personas permitidas en el coche, literal viene “Personas:__”. Y esto es por seguridad de los que vamos en el coche, las personas permitidas dependen del número de asientos, los cuales traen cinturón de seguridad para cada pasajero, si metemos 4 personas en los asientos traseros de un coche que es para 3 personas, una de ellas se quedará sin cinturón, esto es peligroso… Pero no nos importa, ahí vamos como “auto sardina” metiendo a todos los que el coche aguante, y total, en los topes “nadie respire”.

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  1. Cuando exista la señalización de círculo rojo o en los cruceros no haya posibilidad de que los vehículos avancen hasta cruzar la vía en su totalidad, evitará continuar la marcha y obstruir la circulación de las calles transversales; (Art 8, VI).Este es de los que menos se cumple y más de malas me pone, además es cuestión de educación “Si no pasas, no pases”, aunque tengamos el siga, si solo voy a avanzar para quedarme parado en el cruce, lo único que voy a lograr es que cuando los otros tengan el siga no puedan cruzar… usemos tantito más la inteligencia y seamos pacientes, cuando los coches de adelante avancen lo suficiente como para que nosotros quedemos adelante del cruce es cuando cruzaremos, no antes.

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  1. Ajustarse el cinturón de seguridad y asegurarse que los demás pasajeros también se lo ajusten. Cuando se trate de menores de 12 años o personas con discapacidad, deberán ser transportados utilizando los sistemas de retención pertinentes; (Art 5, VI) Es muy importante el uso del cinturón de seguridad, en los últimos años lo hemos usado más que antes, empezamos a tener esta “cultura” de ponernos el cinturón, y esto es importante para nuestra seguridad, pero no solo el que maneja lo tiene que usar, lo deben de usar todos los pasajeros, incluyendo los del asiento de atrás, porque aunque nosotros manejemos muy bien y con precaución no nos exime de que llegue alguien a estamparse contra nosotros, y los cinturones “salvan vidas”.

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  1. En los cruceros regulados mediante semáforos, debe detener su vehículo en la línea de “alto”, sin invadir la zona para el cruce de los peatones o el área de espera ciclista cuando la luz del semáforo esté en color rojo; (Art 8, II).en México parece que ni sabemos que existen estas rayas, estamos tan ansiosos de que se ponga el siga que mientras más adelante nos podamos poner mejor, y los peatones “bien gracias” , es más en el D.F ya tuvieron que ponerle coronitas a los dibujos de los peatones a ver si a así les hacemos caso, ellos también tienen derecho, y su derecho es poder cruzar donde las autoridades lo marcaron, seamos más corteses con ellos, muchas veces somos nosotros los peatones y nos gusta que nos respeten, pues empecemos por respetarlos nosotros.

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  1. El que circule por una vía primaria tiene preferencia de paso sobre el que pretenda acceder a ella; (art 8, V). Al igual que en las glorietas, la preferencia la tiene el que va sobre la vía primaria, y si no sabes leer las señales de transito es un poco de “sentido común” saber cual es la vía primaria, normalmente son las avenidas, autopistas y las calles que tienen 2 o mas carriles, hay que tener precaución al entrar a ellas para evitar accidentes.

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  1. Entre las 23:00 hrs. y las 5:00 hrs. del día siguiente, debe detener totalmente el vehículo frente a la indicación de alto de un semáforo y, una vez que se cerciore de que ningún vehículo o peatón se dispone a atravesar un crucero, podrá continuar la marcha aún cuando no haya cambiado la señal de alto; (Art. 8, IX). Tenemos la errónea creencia de que de las 11:00 pm a las 5:00 am los semáforos no funcionan y nos lo podemos pasar a la velocidad que queramos, al contrario, debemos tener más precaución, precisamente porque están en intermitente pueden ser peligrosos si no hacemos alto total, y aunque estén intermitentes hay uno que tiene la preferencia; si el intermitente es naranja quiere decir que tienes preferencia de pasar sobre el intermitente rojo, pero eso no quiere decir que no tengas que hacer alto total antes de pasar, es por tu seguridad!

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10. Queda prohibido conducir vehículos por la vía pública, cuando se tenga una cantidad de alcohol en la sangre superior a 0.8 gramos por litro o de alcohol en aire expirado superior a 0.4 miligramos por litro o bajo el influjo de narcóticos.Los conductores deben someterse a las pruebas de detección de ingestión de alcohol o de narcóticos cuando lo solicite la autoridad competente; (Art. 31).Ya es hora de ser consientes, “si tomas, no manejes”, pero en serio, si tu vida no es lo suficientemente valiosa para ti por lo menos hazlo por los demás, no solamente te pones en riesgo a ti, si no a todos los que van en la calle, y créeme que te va a salir más barato un taxi que las consecuencias de un accidente, además hay taxis a todas horas, y ya hay aplicaciones que te llevan en taxis muy seguros.

Sanción: Arresto administrativo inconmutable de 20 a 36 horas

Editorial Másblabla

 

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Encontrar trabajo es difícil, y buscar ofertas de trabajo muchas veces también lo es, y no nos damos cuenta que lo podemos buscar dentro de las redes sociales si hacemos una búsqueda estratégica dentro de ellas. Twitter y Facebook, además de ser divertidas, o para pasar el rato y ver que ha sido de nuestros conocidos, pueden ser una buena herramienta para encontrar oportunidades de trabajo. Buscar cuentas, «hashtags» y perfiles personales te puede ayudar a encontrar el que podría ser tu próximo trabajo. Quieres estar al tanto de las vacantes de alguna empresa en especial en la que te gustaría trabajar?  Dales “Like” en Facebook. Necesitas algún trabajo muy particular? Busca «hashtags» en Twitter. O quieres entrarle por la parte visual? Para eso está Pinterest.

Twitter En 140 caracteres o menos, puedes encontrar una oferta única. Aunque no lo creas, está lleno de solicitudes de empleo y página de redes profesionales, solo hay que saber buscar. También es importante que si vas a utilizar Twitter para este fin, tu perfil debe de estar muy profesional.

  • Búsquedas: Utiliza la barra de buscar usando términos que apliquen para el trabajo que estás buscando. Para mejores resultados, escribe palabras como “empleo”, “trabajo”, “contratación” y algunas palabras específicas del trabajo que deseas, así como área y lugar de trabajo; un ejemplo es “contador” y “Guadalajara”.Hay muchísimas cuentas de Twitter que se dedican únicamente a poner vacantes de empleo. Búscalas, en la barra de búsqueda pon “empleo”, luego da click en “personas” ( en el lado izquierdo) y verás todas las cuentas de Twitter que tengan la palabra “empleo” en su nombre de usuario, síguelos!
  • Hashtags: Escribir #empleo y #contrataciones te llevará a una gran cantidad de Tweets de empresas que están buscando contratar a alguien. Muchas empresas que buscan personal «Twittean» sus vacantes utilizando «hashtags».
  • «Twittea» seguido: Twittear es una gran manera de conectarse con personas similares de tu perfil profesional, sigue a personas y empresas en las cuales estés interesado, y no tengas miedo de enviarles un «Twitt» de vez en cuando.

Facebook  es innegablemente el gigante de los medios de comunicación, de acuerdo a sus representantes, estos son los  tips para encontrar  trabajo a través de Facebook:

  • Da “like” a algunas páginas: La mayoría de las empresas se esfuerzan por tener redes sociales dinámicas y gran presencia en ellas, y “Facebook Pages” es la forma de hacerlo. Al darles “like” puedes obtener actualizaciones diarias de su actividad, además, es muy probable que “posteen” links de vacantes de empleo.
  • Privado/Público: Revisa cuidadosamente tu configuración de privacidad de Facebook, y asegúrate de saber exactamente como los demás ven tu “Timeline”. Debes considerar el poner trabajo y educación como información pública, así permitirás que otros vean tu historia profesional.
  • Mantenlo actualizado: Asegúrate que toda tu información de estudios y trabajo esté actualizada y refleje tu posición actual y experiencia.
  • Agrega “habilidades profesionales”: Hace algunos meses Facebook implementó “Proffessional Skills” (habilidades profesionales) en la sección de “About” (Acerca de). En la educación y trabajo agrega las habilidades que has adquirido optimizando tu atractivo profesional.

 

LinkedIn Tal vez es uno de los sitios más obvios para buscar empleo, LinkedIn es la red que escogen los profesionales.

  • Conéctate: A diferencia de Facebook, es un poco menos raro conectarte con extraños a través de LinkedIn, esto porque todos están buscando oportunidades para crear redes. Conéctate con personas que tengan carreras en las que estés interesado, y busca a aquellas que podrían estar solo un poco más arriba que tú. Para que te inspires, busca las “member stories” (historias de miembros) en el Blog de LinkedIn, ahí los usuarios comparten sus anécdotas de éxito por que tuvieron a través del sitio.
  • Bolsa de empleo: LinkedIn no solo te provee consejos y conexiones, también tiene una bolsa de trabajo mostrando oportunidades de empleo en casi todos los campos.
  • Recomendaciones: Una parte de tu perfil está dedicada a tus recomendaciones y el respaldo de otros. Intenta obtener las más posibles y tu perfil será más querido rápidamente.
  • Comparte más: De acuerdo a los expertos de LinkedIn, compartir artículos o contenido con tu red aumenta 10 veces tus posibilidades de ser conectado por un reclutador. Cuando compartes contenido, muestras tu conocimiento sobre la industria.
  • Enlista todas las cosas: Tu perfil es 12 veces mas probable de ser visto por un director de recursos humanos  si tienes una lista detallada de tu experiencia laboral. Mientras más robusto sea tu perfil, más experimentado y contratable te verás.

 

Pinterest Si, Pinterest es más que un lindo lugar para encontrar inspiración para tu boda, sabes como vestirte a la moda  o  encontrar deliciosas recetas.

  • Pinea tu curriculum: Si estás cansado del formato estándar de una hoja, utiliza un “board” para poner tu curriculum. Puedes resaltar ciertos aspectos de tu experiencia y añadir fotos o enlaces.

 

Editorial Másblabla

Estas frases definieron a varios personajes de televisión, tanto reales como caricaturas, y al escucharlas podrás identificar rápidamente de que programa son y quién las dice.

 

Como odio a los Pitufos! Los atraparé, aunque sea lo último que haga.

Esta frase tan conocida es de Gargamel en la caricatura de Los Pitufos, ¿quién no lo recuerda diciendo esto a su gato Azrael? O poco antes de perseguir a lo Pitufos.

 

Lo mismo que hacemos todas las noches Pinky, tratar de conquistar el mundo.

Esta era la respuesta que le daba Cerebro a Pinky  cuándo le preguntaba: ¿Qué haremos esta noche Cerebro?, por supuesto que es de la caricatiura Pinky y Cerebro, dos ratones que cada capítulo trataban de conquistar el mundo.

 

Ohh my Goood!!

Janice, si el personaje de Friends que fue novia de Chandler un par de  veces, ese pelo chino, con la voz inigualable cada vez que decía esta frase, cómo olvidarla si cada vez que salía en la serie lo decía.

 

Hoooola Eeenfermeeeera!!!

Todos los que vimos Animaniacs de chiquitos ubicamos muy bien a Yakko y Wakko decir esta frase cada vez que veían a la enfermera sexy.

https://www.youtube.com/watch?v=zkVT8QzCNnM

 

Bazinga!

Sheldon Cooper en la serie The Big Bang Theory usa constantemente esta palabra, la verdad no sabemos su significado, pero sabemos que es característica de este personaje.

 

Challenge Accepted

Barney Stinson, el personaje soltero y codiciado de How I met Your Mother, con esta frase, aunque no se lo pidieran se adjudicaba retos que cumplir.

 

D´hos

No es una frase como tal, es mas bien un sonido, pero un sonido muy característico de Homero Simpson, no hay capítulo en que no lo haga.

https://www.youtube.com/watch?v=dO37Ql91qqM

 

Buurn!!

Esta palabra es muy particular de Kelso en That´s 70´s show.

https://www.youtube.com/watch?v=aBdNxIyytcM

 

Suit up

Ya se que ya pusimos Barney Stinson, pero tiene tantas frases características que teníamos que poner otra, ya que Barney no sería Barney sin sus tan característicos trajes.

 

How you doin?

Cuántas veces no escuchamos a Joey en Friends decir esto… Cada que una mujer le parecía atractiva era inevitable   que Joey se acercará a ella utilizando esta frase.

 

Editorial Másblabla